La generación de capacidades dentro de una organización es una práctica que puede proporcionar a una empres la posibilidad de desarrollar una forma de crecimiento y de diferenciarse con la competencia. Es la forma más sencilla de crecer, no sólo por el potencial que puede haber en la explotación de las experiencias y el conocimiento que se genera día a día en las empresas.
Puede sonar complejo, pero no se requiere más que de una estrategia clara y de la decisión de hacerlo.
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